L’essentiel en bref
- L’assurance de base continue sans changement en cas de chômage ; primes, franchise et prestations restent les mêmes.
- L’assurance contre les accidents non professionnels de l’employeur prend fin le 31e jour qui suit la fin du droit au salaire (art. 3 al. 2 LAA).
- Qui touche des indemnités de chômage est assuré contre les accidents auprès de la Suva ; la caisse de chômage déduit au plus deux tiers de la prime de l’indemnité journalière (art. 22a al. 4 LACI).
- En cas de maladie, l’assurance-chômage verse la pleine indemnité journalière jusqu’au 30e jour, au plus 44 indemnités journalières par délai-cadre (art. 28 al. 1 LACI).
- Si ton revenu baisse, tu peux demander au canton un nouveau calcul de la réduction des primes (art. 65 al. 3 LAMal).
Qu’est-ce que l’assurance-maladie en cas de chômage ?
Il s’agit de savoir ce qu’il advient de ta couverture d’assurance quand tu perds ton emploi. Trois assurances sont concernées, et elles réagissent différemment :
- Assurance de base selon la LAMal. Elle dépend du domicile, pas du rapport de travail. Elle continue sans changement.
- Assurance-accidents selon la LAA. Elle dépend du rapport de travail. La couverture de l’employeur prend fin, et la Suva prend le relais pendant que tu touches des indemnités de chômage.
- Indemnités journalières en cas de maladie. Une assurance d’indemnités journalières en cas de maladie collective de l’employeur prend fin à ton départ, à moins que tu ne passes dans une assurance individuelle.
Qui connaît ces liens évite deux problèmes typiques : une lacune dans la couverture des accidents et des primes payées à double pour le risque accident.
Comment ça fonctionne
Assurance de base. Ta caisse, ta franchise et ton modèle restent les mêmes. Tu continues de payer toi-même la prime ; la caisse de chômage ne la prend pas en charge. La réduction des primes du canton peut t’aider si ton revenu baisse.
Couverture des accidents. Tant que tu travailles au moins huit heures par semaine chez un employeur, tu es aussi assuré par son intermédiaire contre les accidents de loisirs (ANP). Pendant cette période, tu peux exclure la couverture des accidents de ton assurance-maladie et économiser sur la prime. Après la fin du droit au salaire, l’assurance contre les accidents non professionnels court encore jusqu’au 31e jour. Ensuite :
- Avec indemnités de chômage : l’assurance-accidents commence le jour où tu remplis pour la première fois les conditions du droit à l’indemnité. L’assureur est la Suva. La caisse de chômage déduit au plus deux tiers de la prime de l’indemnité journalière et paie le reste. Tu peux laisser la couverture des accidents exclue auprès de ta caisse-maladie.
- Sans indemnités de chômage : après le 31e jour, tu n’es plus assuré selon la LAA. La caisse-maladie couvre alors automatiquement à nouveau les accidents, avec franchise et quote-part. Tu dois le lui annoncer pour qu’elle adapte l’inclusion des accidents et la prime. Avant l’échéance, tu peux conclure auprès de l’employeur une assurance par convention qui prolonge l’assurance contre les accidents non professionnels de six mois au plus.
Si ton droit aux indemnités de chômage prend fin plus tard et que tu ne commences pas de nouvel emploi, l’assurance-chômage t’informe que tu dois l’annoncer à la caisse-maladie. Dans ce cas aussi, tu n’es plus assuré selon la LAA après le 31e jour.
Maladie et perte de gain. Si tu tombes malade pendant le chômage, l’assurance-chômage verse la pleine indemnité journalière jusqu’au 30e jour qui suit le début de l’incapacité de travail, au plus 44 indemnités journalières dans le délai-cadre. Ensuite, il faut une assurance d’indemnités journalières. Si tu étais assuré collectivement par l’employeur, vérifie ton droit de passage dans l’assurance individuelle.
Base légale
Art. 3 al. 2 LAA : l’assurance-accidents cesse de produire ses effets à la fin du 31e jour qui suit le jour où prend fin le droit au demi-salaire au moins ; pour les personnes au chômage, à la fin du 31e jour qui suit le dernier versement d’une indemnité de chômage. Selon l’art. 3 al. 1 LAA, elle commence pour les chômeurs dès qu’ils remplissent les conditions du droit selon l’art. 8 LACI. L’art. 3 al. 3 LAA oblige l’assureur à offrir une prolongation par convention de six mois au plus. L’art. 13 OLAA fixe le seuil de huit heures par semaine pour l’assurance contre les accidents non professionnels.
Art. 22a al. 4 LACI : la caisse de chômage déduit de l’indemnité au plus deux tiers de la prime d’assurance contre les accidents non professionnels et la verse à la Suva avec son propre tiers. L’art. 28 al. 1 LACI règle l’indemnité journalière en cas de maladie.
L’art. 8 LAMal permet de suspendre la couverture des accidents tant que tu es entièrement assuré selon la LAA ; selon l’al. 2, la caisse-maladie couvre les accidents dès que la couverture LAA prend fin. L’art. 10 LAMal oblige l’employeur et l’assurance-chômage à t’informer de ton obligation d’annoncer. Si tu ne fais pas l’annonce, la caisse peut te réclamer après coup la part de prime pour la couverture des accidents, intérêts moratoires compris. L’art. 71 LAMal règle le passage depuis une assurance collective d’indemnités journalières selon la LAMal, l’art. 65 al. 3 LAMal la prise en compte des revenus actuels pour la réduction des primes.
Exemple : perte d’emploi à Zurich
Daniel, 38 ans, habite à Zurich et a exclu la couverture des accidents de son assurance-maladie, car il était assuré par son employeur. Son droit au salaire prend fin le 30.06.2026.
| Période | Accidents couverts par | Ce que Daniel doit faire |
|---|---|---|
| jusqu’au 31.07.2026 | Assurance contre les accidents non professionnels de l’ancien employeur (31 jours) | rien |
| dès le début des indemnités de chômage | Suva, par l’assurance-chômage | rien, la couverture des accidents reste exclue auprès de la caisse |
| s’il ne touche pas d’indemnités | caisse-maladie, avec franchise et quote-part | informer la caisse, inclure la couverture des accidents |
Qu’est-ce que cela signifie pour toi ?
- Clarifier la couverture des accidents. Si tu touches des indemnités de chômage, tu es assuré auprès de la Suva. Sans indemnités, tu inclus la couverture des accidents auprès de ta caisse-maladie. La page Suspendre la couverture des accidents explique comment fonctionnent l’inclusion et l’exclusion.
- Vérifier les primes. La prime reste due, même sans revenu. Changer de caisse, de franchise ou de modèle peut la réduire ; les échéances figurent sous Délais. Tu trouves les données des caisses sous Caisses-maladie.
- Demander la réduction des primes. Demande au canton un nouveau calcul avec ton revenu actuel. Pour en savoir plus, consulte réduction des primes.
- Assurer les indemnités journalières. Vérifie à ton départ si tu peux passer de l’assurance d’indemnités journalières de l’employeur à une assurance individuelle, et respecte le délai.
Erreurs fréquentes
- Oublier l’annonce à la caisse-maladie. Si la couverture LAA prend fin sans relais, tu dois informer la caisse. Sinon, elle peut te réclamer après coup la prime pour la couverture des accidents, avec intérêts.
- Payer à double pour les accidents. Pendant que tu touches des indemnités de chômage, tu es couvert par la Suva. Inclure les accidents auprès de la caisse n’est alors pas nécessaire.
- Vouloir résilier l’assurance de base. Elle est obligatoire et ne dépend pas du travail.
- Laisser passer le droit de passage. Qui manque le délai pour passer dans l’assurance individuelle d’indemnités journalières doit s’assurer à nouveau et risque un examen de santé.
Questions fréquentes
Dois-je annoncer à ma caisse-maladie que je suis au chômage ?
Pas pour l’assurance de base. Tu dois en revanche l’annoncer lorsque ton assurance-accidents par l’employeur ou par l’assurance-chômage prend fin. La caisse-maladie doit alors à nouveau couvrir les accidents, et la prime augmente en conséquence.
Suis-je encore assuré contre la maladie si je ne m’inscris pas au chômage ?
Oui. L’assurance de base dépend du domicile, pas du travail. Sans indemnités de chômage, tu n’es toutefois plus assuré contre les accidents auprès de la Suva dès que la couverture de l’employeur prend fin.
Qui paie mes primes quand je suis au chômage ?
Toi-même, comme jusqu’ici. L’indemnité de chômage ne contient aucune contribution à la prime d’assurance-maladie. En cas de revenu modeste, la réduction cantonale des primes peut t’aider.
Que se passe-t-il si je tombe malade pendant le chômage ?
L’assurance de base prend en charge les frais de traitement comme toujours. Pour la perte de gain, l’assurance-chômage verse la pleine indemnité journalière jusqu’au 30e jour d’incapacité de travail, au plus 44 indemnités journalières dans le délai-cadre.
Termes associés
- Couverture des accidentsLa couverture des accidents est la partie de ton assurance de base qui paie les frais de traitement après un accident. Si tu travailles au moins 8 heures par semaine chez un employeur, tu es assuré par lui contre les accidents selon la LAA. Tu peux alors suspendre la couverture des accidents auprès de la caisse-maladie et économiser jusqu’à 7 % de prime.
- Accident non professionnelUn accident non professionnel (ANP) est tout accident qui ne survient pas au travail ni sur ordre de l’employeur, par exemple pendant le sport, à la maison ou en vacances. Les salariés qui travaillent au moins huit heures par semaine chez le même employeur sont obligatoirement assurés selon la LAA. L’employeur déduit la prime du salaire.
- Assurance d’indemnités journalières en cas de maladieL’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie remplace une partie de ton salaire lorsque tu ne peux pas travailler pour cause de maladie. Elle est facultative et le plus souvent conclue par l’employeur sous forme d’assurance collective. Selon la LAMal, l’indemnité doit être versée pendant au moins 720 jours dans une période de 900 jours. Sans elle, l’employeur ne verse le salaire que trois semaines pendant la première année de service.
- Droit de passageLe droit de passage te permet, lorsque tu quittes une assurance collective, par exemple l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie de ton employeur, de passer dans une assurance individuelle du même assureur. Pour les assurances d’indemnités journalières selon la LAMal, il est garanti par la loi, sans nouvelles réserves et avec un délai de trois mois. Pour les contrats selon la LCA, les conditions contractuelles règlent si et comment tu peux passer.
- Réduction des primes (subside)La réduction des primes est une contribution de ton canton de domicile à la prime de l’assurance de base, si tu vis dans une situation économique modeste. En Suisse romande, on parle souvent de « subside ». Le canton verse l’argent directement à ta caisse-maladie et ta facture diminue. Pour les enfants de familles aux revenus bas et moyens, il doit réduire la prime d’au moins 80 %.
- Maintien du salaire en cas de maladieLe maintien du salaire en cas de maladie signifie : si tu es malade sans faute de ta part et ne peux pas travailler, ton employeur doit continuer à te verser ton salaire pendant un temps limité. Durant la première année de service, c’est au moins trois semaines (art. 324a CO). De nombreux employeurs remplacent cette obligation par une assurance d’indemnités journalières en cas de maladie, qui verse le plus souvent 80 % du salaire.
Sources
- Loi fédérale sur l’assurance-accidents (LAA), art. 3Art. 3 LAAfedlex.admin.ch
- Loi sur l’assurance-chômage (LACI), art. 22a et 28Art. 22a et 28 LACIfedlex.admin.ch
- Loi fédérale sur l’assurance-maladie (LAMal), art. 8 et 10Art. 8 et 10 LAMalfedlex.admin.ch
- Loi fédérale sur l’assurance-maladie (LAMal), art. 71Art. 71 LAMalfedlex.admin.ch
- Loi fédérale sur l’assurance-maladie (LAMal), art. 65Art. 65 al. 3 LAMalfedlex.admin.ch
- Ordonnance sur l’assurance-accidents (OLAA), art. 13Art. 13 OLAAfedlex.admin.ch
- OFSP : Primes d’assurance-maladie 2026 (opendata.swiss)opendata.swiss
